Plan Rozwoju Nauczyciela
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA
KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS
ZAWODOWY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA
MIANOWANEGO
CEL GŁÓWNY:
Uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
CEL SZCZEGÓŁOWY:
• Pogłębienie wiadomości i umiejętności w różnych dziedzinach pracy zawodowej;
• Realizowanie zadań służących podniesieniu jakości pracy przedszkola;
• Podniesienie efektywności działań dydaktyczno – wychowawczych;
• Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy;
Opracowała:
Arleta Warkocz
Pliki do pobrania
Podobne artykuły
Skomentuj
Bądź pierwszym, który skomentuje ten wpis!