CEL GŁÓWNY:

Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

CELE SZCZEGÓŁOWE:

1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola.
2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w przedszkolu i sposobów jej prowadzenia.
3. Prowadzenie zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań
placówki, w której nauczyciel odbywa staż.
4. Uczestniczenie jako obserwator w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub
innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym.
5. Podejmowanie działań mających na celu doskonalenie warsztatu i metod pracy, w tym
doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej.
6. Realizowanie zadań służących podniesieniu jakości pracy placówki.
7. uczestniczenie w formach doskonalenia nauczycieli oraz samokształcenie.
8. Wspieranie aktywności twórczej dzieci.
9. Pogłębienie współpracy z rodzicami.
Plan rozwoju zawodowego został opracowany na podstawie:
1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2018 poz.
967)
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie
uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 poz. 1574)

Plan znajduje się w załączniku