Urlop rodzinny - kto może z niego skorzystać?

Urlop rodzinny - kto może z niego skorzystać?
Drukuj Skomentuj

Okazuje się, że nie tylko rodzice będą mogli wziąć urlop, by sprawować opiekę nad swoimi pociechami. 1 czerwca 2021 roku wpłynął do Sejmu projekt poselski o zmianie ustawy związanej z Kodeksem pracy, który mówi o specjalnym urlopie. Dla kogo jest przewidziany urlop rodzinny? Odpowiadamy.

Urlop rodzinny – co to takiego i komu się należy?


Jak zakłada projekt, urlop rodzinny przysługiwałby osobom, które są zatrudnione na umowie o pracę przynajmniej przez okres sześciu miesięcy, ale z wliczonymi również poprzednimi okresami zatrudnienia. Urlop rodzinny można byłoby wykorzystać wyłącznie po to, aby opiekować się najbliższym członkiem rodziny. Przepisy mówią o:

•    Macosze,
•    Ojczymie
•    Teściach,
•    Dziadkach, opiekujących się wnukami
•    Zstępnych i wstępnych,
•    Rodzeństwie,
•    Mężu i żonie,
•    Osobie pozostającej we wspólnym pożyciu.

 

Sprawdź także: „Dobry Start” - które dzieci nie otrzymają świadczenia?

 

Urlop ten miałby trwać maksymalnie 12 miesięcy i dotyczyć opieki nad członkiem rodziny. Co ciekawe, z urlopu rodzinnego mogłoby skorzystać kilka osób w rodzinie, ale łączny wymiar nie mógłby przekroczyć 12 miesięcy.


Urlop rodzinny a wypowiedzenie z pracy


Podczas pobytu na urlopie rodzinnym, pracodawca nie mógłby rozwiązać bądź wypowiedzieć umowy z osobą przebywającą na takim urlopie. Są jednak pewne wyjątki:

•    ogłoszenie upadłości lub likwidacja pracodawcy,

•    przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

 

Czytaj także: Bezwarunkowy Dochód Podstawowy - dla kogo?

 

Obowiązywałby również zakaz rozwiązywania umowy przez pracodawcę nie wcześniej niż 21 dni przed planowanym terminem skorzystania z urlopu, nawet jeśli pracownik złożył wniosek przed 21-dniowym terminem.


Podobne artykuły

Skomentuj

Bądź pierwszym, który skomentuje ten wpis!